L’approche de la prévoyance pour le jeune Vétérinaire
Exemple
Le DR DUVAL est collaborateur libéral depuis un peu plus de 2 ans. Il est âgé de 30 ans, concubin et à un enfant à charge.
Il est victime d’un grave accident qui nécessitera plusieurs semaines de rééducation et surtout l’impossibilité d’exercer durant au moins 4 mois. Son contrat de collaboration est mis en parenthèse jusqu’à la fin de sa convalescence.
Les revenus de ce collaborateur constitués principalement de rétrocessions d’honoraires sont de 5 000 € bruts avant charges sociales personnelles. Etant à la fin de sa deuxième année d’exercice ses charges sociales personnelles se chiffrent à près de 1 000 € par mois (CARPV, URSSAF-SSI)
Ce jeune Vétérinaire à bien suivi nos recommandations en matière de prévoyance, dés le début de sa collaboration. Il s’est ainsi couvert sur les bases suivantes:
- 135 € par jour couvrir pour ses revenus
- 30 € par jour pour faire face à ses charges sociales personnelles
Ainsi à compter du 1er jour (accident avec hospitalisation) en application des franchises contractuelles de sa prévoyance lui son versés 4 050 € par mois (135 € X 30 jours), donc 100% de ses revenus. Le paiement de la CARPV-SSI et URSSAF seront assumés par l’indemnité frais professionnels à hauteur de 900 € par mois après application d’une franchise de 15 jours.
On tiendra compte du versement des indemnités de la CPAM à compter du 4eme jour et durant les 90 premiers jours et sur base dans le cas présent de 65 € part jour ( base retenue bénéfice de 48 000 €/730eme)
